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近日，洛龙区委老干部局召开工作会议，专题研究落实市委老干部局调研组在洛龙区调研时的工作要求，进一步明确方向任务，并就如何抓好贯彻落实作出具体部署，区委组织部副部长、老干部局局长白延立主持会议。

会议指出，要立足新时代、新特征、新要求，真抓实干、守正创新，以党建引领点燃新时代老干部工作高质量创新发展“红色引擎”，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及老干部工作部门自身建设，推动老干部工作“增温见效”。

会议要求，一要持续深入贯彻落实中办发〔2016〕3号、豫办〔2016〕30号、洛办〔2016〕39号以及中办发〔2022〕31号文件精神，认真领会贯穿其中的新思想新要求新举措，以高度的政治责任感、务实进取的工作态度、严谨高效的工作作风，积极主动作为，制定具体配套措施、工作台账等，不断发现和解决实际问题，真正把上级部门的部署要求落细、落小、落到实处；二要做好新时代离退休干部党建工作，加强政治引领，坚定离退休干部党建工作正确方向；完善组织功能，提升离退休干部党建工作主导性；注重激励关怀，增强离退休干部党建工作实效性，围绕离退休干部党员教育管理、服务保障、作用发挥等方面多向发力，创新工作方式，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖；三要坚持以“三化”建设提升工作水平，带着感情、带着责任做深做实离休干部“一人一策”制度，进一步完善困难老干部帮扶机制，积极贯彻落实《洛龙区干部荣誉退休制度（试行）》，切实增强干部退休的归属感、荣誉感、幸福感；深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”“纪法常相伴、守护夕阳红”等活动，引导老同志坚守初心使命、永葆政治本色，持续为党和人民事业增添正能量，同时健全老干部教育活动三级（区级-镇（街道）级-村（社区）级）网络，培育一批老干部大学基层教学点，让“老有所学”的幸福在“家门口”升级。（周小敬）

（文章来源：经济网）

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